Programme passerelle pour infirmières auxiliaires

La pénurie d’infirmières techniciennes exerce une pression constante sur les équipes de soins. Le manque de personnel entraîne du temps supplémentaire, parfois obligatoire, augmente le recours aux équipes volantes et à la main-d’œuvre indépendante et peut même mener à des interruptions de service. Pour les employés, cette réalité se traduit par une charge de travail accrue, de l’épuisement et un climat de travail fragilisé.

Pour répondre à cette situation de façon durable, le CISSS de l’Outaouais souhaite offrir à 30 infirmières auxiliaires déjà à son emploi la possibilité d’accéder au DEC en soins infirmiers grâce à un programme passerelle accéléré. Cette formation leur permettra de devenir infirmières techniciennes tout en poursuivant leur carrière au sein de l’organisation.

Le projet prévoit une formation à temps partiel en collaboration avec le Cégep de l’Outaouais, idéalement offerte à Papineauville, où la pénurie est particulièrement importante. Pendant leur parcours, les participantes recevront un soutien financier couvrant leur rémunération, leurs frais de scolarité, le matériel pédagogique et le stationnement.

L’expérience de la première cohorte a démontré qu’en l’absence de soutien financier, plusieurs participantes abandonnent leur formation parce qu’elles doivent continuer à travailler pour subvenir à leurs besoins. En leur offrant la stabilité nécessaire pour se consacrer à leurs études, ce projet augmente considérablement leurs chances de réussite.

En échange de ce soutien, les participantes s’engageront à demeurer à l’emploi du CISSS de l’Outaouais pendant au moins trois ans après l’obtention de leur diplôme. Cette mesure permettra de renforcer durablement les équipes et d’assurer un retour concret sur l’investissement.