Partager:
Contribuer dans le capital humain, c’est participer à l’attraction, la rétention et à la reconnaissance du personnel. Ceci est primordial afin de bonifier les efforts consentis par le CISSS de l’Outaouais et ainsi éviter et prévenir les risques de délestage, en plus de favoriser la création d’un environnement et d’un climat de travail où le bien-être et l’épanouissement sont au rendez-vous. Le tout, en reconnaissant l’excellence de leur travail, en attirant et conservant les esprits les plus brillants, les meilleurs talents et les êtres de coeur et d’engagement tout en déployant des initiatives de recrutement gagnantes.
